応募方法

THE ADECCO GROUP

アデコ株式会社独自の無期雇用 新基準
Modis ハケン2.5

どの派遣会社で就業していてもOK
簡単な選考を経て就業開始
無期雇用派遣後は原則時給維持+通勤手当支給

就業お祝い金プレゼント
キャンペーン実施中!
CAMPAIGN

新たにModisハケン2.5で就業開始された方へ、電子マネーギフト10,000円分プレゼント(先着50名)

※先着50名に達した時点で終了となります。 
詳しくは対象条件をご確認ください。

応募方法 ENTRY

ハケン2.5について詳しく知りたい方
ご興味のある方を対象に、Modisの各拠点またはWEBにて説明会を開催しています。
応募に迷われている方、まずは情報収集だけしてみたい方もぜひご参加ください。
すぐに選考に進みたい方
予定セッションにご都合の合わない方のために、個別の選考予約を受け付けています。
個別選考の時間・場所は相談のうえ、確定します。

もっと詳しく知りたい方はいずれかの説明会へ、
今すぐエントリーしたい方は選考をお選びください。

※現在、新型コロナウィルスの感染拡大を受け、選考・採用を中止しております。なお、WEB説明会は開催していますので、ご希望の方はご予約のうえ参加してください。

Modisのハケン2.5とは ABOUT

Modisのハケン2.5とは、アデコ株式会社のみならずどの派遣会社で就業されている方であっても、現在の職場で2.5年以上継続して、派遣就業されている方が、Modisの無期雇用派遣社員に応募ができる基準です。応募後は、簡単な選考を経てアデコ株式会社の無期雇用派遣社員となります。

特徴 FEATURE

選べる就業先 FEATURE 01
Modisの無期雇用派遣では、Modisが推薦する案件から就業先を選ぶことが可能です。「今の就業先を維持したい」「こんな条件で働きたい」というご要望はぜひお聞かせください。就業中の企業との交渉や、新しい就業先のご紹介にあたっては、皆さまのご希望を尊重します。就業先変更の場合、Modisが推薦する複数の候補の中からキャリアコーチと相談しご自身で選択いただくことが可能です。
原則時給維持+通勤手当支給(※) FEATURE 02
現在の仕事を継続される場合には、原則、現在の時給をそのまま維持し、さらに公共交通機関の定期券代金を当社規定に応じて支給します。現状の仕事を継続することで、期間を気にせずご自身のキャリアを伸ばすことができるため、「派遣の良さをそのままに、無期雇用という安定」を得ることが可能です。 (※)支払上限額は税法で定める非課税上限額とする。
働き方は自由自在 FEATURE 03
無期雇用派遣社員になった後も、ご自身のライフステージキャリアに対する考え方の変化に応じて、就業中の会社に転職する/別の会社に転職するなど、働き方を変えることが可能です。アデコ株式会社では、転職支援を含め「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、積極的な支援をいたします。

就業までの流れ FLOW

  1. 説明会応募
    下記のフォームにて説明会に予約してください。
  2. 個別選考会に応募
    下記フォームにて個別選考会に応募してください。ご希望の方は、説明会(STEP1)に参加なしで、個別選考会に応募いただけます。
  3. 合格・内定
    予約した日時を別途ご案内いたします。
  4. 就業
    就業先、就業期間の制限なく働くことが可能です。

応募方法 ENTRY

ハケン2.5について詳しく知りたい方
ご興味のある方を対象に、Modisの各拠点またはWEBにて説明会を開催しています。
応募に迷われている方、まずは情報収集だけしてみたい方もぜひご参加ください。
すぐに選考に進みたい方
予定セッションにご都合の合わない方のために、個別の選考予約を受け付けています。
個別選考の時間・場所は相談のうえ、確定します。

もっと詳しく知りたい方はいずれかの説明会へ、
今すぐエントリーしたい方は選考をお選びください。

※現在、新型コロナウィルスの感染拡大を受け、選考・採用を中止しております。なお、WEB説明会は開催していますので、ご希望の方はご予約のうえ参加してください。

担当者の声 VOICE

どのくらいの方がModisのハケン2.5に応募し、
無期雇用派遣へ転換されていますか?
2018年7月時点で、既に300名以上の方が無期転換されています。
どのような職種からの転換が多いのでしょうか?
ITエンジニアはスキルを有し特定した業務に携われる方が多いため、一企業での就業期間が長くなる傾向にあります。そのため、Modisのハケン2.5の対象の方が多くいらっしゃいます。職種に限らず、より安定思考を求める方からの応募が多い印象です。
応募を迷われている方へメッセージ
既に多くの方にご入社いただき、幅広い地域・職種でご活躍いただいています。Modisのハケン2.5に応募いただき、無期雇用派遣としてアデコ株式会社に採用となった後も、ご自身のキャリアプランにあわせてサポートさせていただきます。 まずは、お気軽に説明会にご参加ください。

よくある質問 Q&A

Modisのハケン2.5の制度・待遇
について

Q1この制度は、特定行為にはならないでしょうか。
特定行為にはなりません。派遣社員本人が誰でも申し込める「制度」に申し込み、過去の経験をお聞きしたうえで、ご自身が一番行きたい企業、経験が活かせる企業を希望しそれを実現できるようアデコがサポートします。
Q2アデコ株式会社の無期社員になった場合、給与が下がることがありますか?
入社時に現在の仕事を継続される場合は、原則として、現在の時給に通勤手当が追加支給されます。別の仕事に就く場合は、賃金テーブルにもとづき、就業先のエリア・従事する職種および職務レベルに応じて給与が決まります。
Q3他社の無期雇用派遣では、1万円分交通費が非課税で出る代わりに50円時給が下がると聞いたことがあります。アデコ株式会社でもそうなのでしょうか?
アデコ株式会社では、原則、時給を維持したうえで、通勤手当を追加支給します。
支払上限額は税法で定める非課税上限額となります。
Q4無期雇用派遣は、給与が上がらないと聞いたことがあります。昇給・降給はあるのでしょうか。
給与(時給)は就労する地域エリア、従事する職種と職種レベルにより決定します。職種や職種レベルが変更になった場合に昇給降給が行われることがあります。なお、給与(時給)の変更幅は年間最大10%以内と定めています。
Q5無期雇用派遣になると雇用が安定するといいますが、具体的にはどのようなことでしょうか?
これまで有期雇用として契約期間に定めがあったものが無期雇用となることで、定年(60歳)まで安定的に雇用されます。また、万一就業先が定まらず、待機になった場合でも休業手当(労働基準法の規定により算出された平均賃金の60%)が支払われるので、収入面でも安定するというメリットがあります。
Q6定年は具体的にいつになりますか。
無期雇用派遣社員の定年は満60歳で、誕生月の月末が退職日となります。ただし、ご本人が希望し、一定の条件を満たしている場合は65歳までは有期社員として継続雇用します。

仕事について

Q1無期雇用派遣になると、仕事量が増えたり、難しい仕事を任されることはありますか?
無期も有期も派遣就労にあたっては契約書に記載されている業務内容から逸脱することは認められていません。
Q2無期雇用派遣では職場や仕事を選べないと聞いたことがあります。働き方の選択肢や自由度が狭まることになりませんか?
就業先の配置にあたっては、キャリアコーチと連携し希望や優先事項を尊重するよう努めています。キャリアコーチと職場や仕事に対する希望、キャリアビジョン、ライフステージなどについてコミュニケーションを日頃からとっていただくことで、派遣先を変更することになった場合でも、ご希望に近い新たな仕事についていただくことができます。また派遣先変更の2週間前までの間であればいくつかの候補の中からご自身で選ぶことが可能です。

アデコ株式会社は、キャリア開発があたりまえの世の中をつくるというビジョンのもと、ライフステージやその時々のキャリアビジョンに応じた複数の選択肢を用意しています。(1)アデコ株式会社を通して派遣先での直雇用を依頼する、(2)エンジニア正社員に応募する、(3)無期社員を一旦退職しアデコ株式会社の有期派遣での就業を選択する、などが可能です。その都度、キャリアコーチと相談しながら決めていくことができるので安心してください。
Q3アデコ株式会社の無期雇用社員となった後に派遣先での直接雇用になりたい場合は、希望できるのでしょうか?
直接雇用のご希望があれば、まずはキャリアコーチにご相談ください。皆さまが希望する多様な選択肢を実現できるようにサポートします。無期派遣であっても、有期派遣であっても、派遣先での直接雇用を希望された場合には、営業、キャリアコーチが連携してサポートします。
Q4アデコ株式会社の無期雇用の社員になると職種が限定されてしまうのですか?
入社時の職種はこれまでのご経験やご希望により決定します。配置転換時には、ご自身のキャリアビジョンを踏まえ決定していきます。もちろんスキルアップやキャリアアップのために職種を変更することも可能です。キャリアコーチとご相談いただきながら決定します。

応募・選考・採用について

Q1条件に合致していない場合は応募できないのでしょうか。
(例1)派遣元の直接雇用期間を含めて2.5年になります。
(例2)派遣で9年間就業した会社を、3月末に急に会社都合で契約終了となりました。
Modisのハケン2.5の応募条件は、「現在の職場で継続して2.5年以上継続し、現在もその職場で勤務している派遣社員の方」が原則となりますが、個別にご相談ください。
Q2現在週3日で勤務しているのですが、応募可能でしょうか?
応募条件を満たしている場合は応募可能ですが、アデコ株式会社の無期雇用派遣はフルタイム勤務(週5日、1日7.5時間勤務)が原則です。
Q3無期雇用派遣は、選考が厳しいと聞いたことがあります。Modisのハケン2.5の選考や面談の詳細を教えてください。
無期雇用派遣専用のテストではなく、派遣登録時に実施している各種テストの結果と、職務経歴等を確認します。その後、面接を実施しそれらの結果を以て総合的に判断します。
Q4登録と入社の違いは何でしょうか?入社の定義を教えてください。
Modisのハケン2.5の応募にあたっては、アデコ株式会社への派遣登録が必要です。アデコ株式会社への登録→Modisのハケン2.5への応募→選考通過(合格)となった場合、アデコ株式会社と締結した無期雇用契約初日をもって入社となります。

その他

Q1キャリアコーチとはどのようなものですか?
キャリアコーチは、皆さまの専属の担当者として日々コミュニケーションをとりながら、業務での評価やモチベーションアップ、キャリア形成などを目的としたカウンセリングやコーチングを行います。営業担当は企業に対して専属担当となりますが、キャリアコーチは派遣社員に専属で担当となり、密に連携を取る体制です。
Q2キャリアコーチとの面談はどのくらいのスパンでおこなわれるのでしょうか?
連絡頻度は一人ひとりの状況に応じますが、電話やメールでのコミュニケーションを含め、いつでも相談ができる関係を築いていきます。

対象条件・ご注意事項 TERMS & RESTRICTIONS

Modisハケン2.5の就業お祝い金プレゼントキャンペーンの詳細(対象条件等)

【特典内容】
新規でModisハケン2.5を応募し、キャンペーン期間中に就業開始された方に、就業お祝いとして10,000円分電子マネーギフトプレゼントいたします。
【キャンペーン期間】
2020/3/16 〜 2020/12/31
※先着50名に達した時点で終了となります。
【対象職種】合計33職種
  • IT系:システムコンサルタント・プロジェクトマネジメント、システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)、テスト・評価・QA、インフラエンジニア、運用管理・保守、ユーザサポート・ヘルプデスク、ITインストラクター、情報セキュリティエンジニア、データアナリスト、技術文書作成、その他IT
  • クリエイティブ系:Webマーケティング、Web制作、DTP・制作、映像・音響・ゲーム制作、その他クリエィティブ
  • メカトロ・エレクトロニクス系:制御・組み込み系開発、電気・電子設計、機械・機構設計、CADオペレーター(電気・電子)、CADオペレーター(機械・機構)、生産管理、フィールドエンジニア、その他メカトロニクス・エレクトロニクス
  • 建築・土木・プラント系:建築設計、土木設計、プラント設計、CADオペレーター(建築・土木・プラント)、施工管理、その他建築・土木・プラント
  • 研究開発系:研究開発(化学・医薬品・素材・食品)、その他研究開発
【対象条件】
対象条件は下記のすべてを満たす方です。
  1. 1.Modisハケン2.5の説明会または直接選考に参加すること
  2. 2.上記対象の職種であること。
  3. 3.同じ派遣先にて2.5年以上の就業実績があり、現在も就業中であること(派遣先、職種、契約期間はわかるものを提示いただきます)
  4. 4.キャンペーン期間内にModis Staffing事業本部で無期雇用社員として就業開始すること
【注意事項】
Modisハケン2.5の就業お祝い金キャンペーンのプレゼント対象条件をすべて満たしていない場合、または以下に該当する場合は、プレゼント対象外となります。
・アデコ株式会社で派遣就業中の方
●プレゼントは課税所得となり、プレゼントご案内メール受領後、最初のタイムシート締め日に応じた給与より源泉徴収されます。なお、電子マネーギフトの登録(交換)が期限までになされない場合でも源泉徴収されますのでご注意ください。
●本キャンペーンに記載されている内容は予告なく変更されることがあります。
●他キャンペーンとの併用不可。
※先に応募されているキャンペーンが優先、他の応募が確認出来た場合無効になります。
【プレゼント発送について】
Modis Staffing事業本部で就業開始後、1カ月間以内を目安にメールにて発送します。(祝日等により若干の遅れが発生する可能性があります)

お問い合わせ CONTACT

Modisのハケン2.5に関するお問い合わせ、また、説明会や個別選考会にご参加いただく前にご相談したいことがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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