Engineering a Smarter FutureEngineering a Smarter Future

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違いがわかる
アデコグループの
IT・エンジニア派遣

ModisはアデコグループのITエンジニア派遣サービスブランドです。

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活躍できるフィールドはModisにBe active at Modis

Skill Up

スキルアップに繋がる仕事で
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豊富な求人数の中から、自分のキャリアパスに合った仕事を選びたい。仕事で達成感を得たいから。

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遅咲きの31歳でキャリアチェンジ

40代/男性/インフラエンジニア

30歳までは趣味の延長でバイク屋へ勤めていましたが、結婚と子供ができたことを機に将来を考え、以前から興味のあったエンジニアの世界へ飛び込みました。40歳までに1人前のエンジニアとして市場から求められるエンジニアになると決め、1社目は未経験で採用されネットワーク機器の評価の仕事に就きました。仕事をしながら独学で資格を4つ取得し(CCNA・CCNP・LPIC-1・LPIC-2)、同じ仕事をずっと続けるのではなく、期間ごとにスキルアップしたいと考え、アデコに登録。SIerにてNW運用案件→SIerにてインフラ構築案件→外資系社内SE→IT系コンサルティング会社にてPM業務と計4社を経験。31歳の時は年収240万でしたが、9年後の40歳には800万を超えるエンジニアへとスキルだけでなく収入面も上げることができ、4社目では紹介予定派遣制度を利用し、大手SIerに直接雇用となりました。有期派遣という働き方を選ばなければ短期間でこの成長はなかったと思います。

3年間待ち続け、、、”やりたい仕事”に就けた!!

27歳/男性/インフラエンジニア

前職は200名ぐらいの中小ソフトハウスにて3年間勤務しましたが、入社時に希望していたサーバ構築の仕事になかなか就けず、テクニカルサポートの仕事を続けていました。会社の事情で希望している業務に就けないことはよくあることと考えていましたが、20代のうちにスキルをつけておかないとという気持ちが強く、3年経った時に仕事内容の変更の希望を会社へ伝えましたが、難しそうな反応だったため、有期派遣という働き方を選択しました。アデコでは希望の仕事を紹介してくれるだけでなく、営業さんではなくキャリアコーチと呼ばれる方のサポート(キャリア相談)をいつでも受けることができます。希望のサーバ構築の仕事に就きながらも次のステップアップをキャリアコーチの方と二人三脚で進められる新しい仕事の仕方だと思いました。

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仕事も趣味もこれまで以上に
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働き方はよりフレキシブルに。でもキャリアアップも続けたい。自分らしく輝き続けるためにー。

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趣味の時間を取り戻せた

38歳/女性/Webデザイナー

専門学校を卒業してWebデザイナーとして17年間、計3社を経験。34歳になった頃に課長職になり、日々仕事に追われて、趣味の旅行やカフェ巡りもその頃から遠ざかり、仕事一筋になっていました。学生時代の友人が同じWebデザイナー職として派遣で働いていたのは知っていましたが、何となく私には関係がない世界だと思っていました。仕事の忙しさに悩んだ時に、その友人の話をよくよく聞いてみると年収もさほど変わらず、土日も自由に過ごしていることを聞き、この生活から抜け出せるかもしれないと思い、友人紹介制度を使い、アデコに登録しました。得意としていたECサイト周りの仕事に就くことができ、年収は40万下がりましたが、残業も月に20時間程度。土日も趣味の時間に使うことができ満足した生活を送ることができています。

結婚を機に、時間を優先

28歳/女性/ヘルプデスク

前職はSIerでお客様先のサーバ周りの運用を2年経験、その後、半年ほどインフラ構築プロジェクトを複数社のお客様先で経験し、27歳で結婚しました。継続して仕事はしたいものの、プロジェクトによっては残業が月に60時間を超えることもあった為、退職し、有期派遣という働き方を選択しました。場所・時間・仕事内容を自由に選択でき、アデコの営業やキャリアコーチの方が専任でついてくれて、職場の悩み相談や時には職場環境の改善など、幅広くサポートして頂いています。

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生涯充実したエンジニアライフを
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条件さえ合えば、雇用形態ににはこだわらない。自分のスキルにあった高時給案件を見つけたい。

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フリーランスに近い働き方ができる!
『やりたいPJが選択できる』・『業務にあった報酬』・『期間選択も自由』

50才/男性/プロジェクトマネージャー

正社員という働き方は技術以外に求められることが多く、拘束時間も多いため、私には合わないと感じていました。子供が小学生になったのを機に有期派遣という働き方を選択し、やってみたいプロジェクトで就業が決まりました。前職の年収と同等ではありますが、やりたい仕事内容を選択でき、無駄と感じていた業務が無くなり、家族と過ごす時間が各段に増えました。あえて有期派遣という働き方を選択し、フリーランスに近い感覚で人生を楽しんでいます!

大手企業へ直接雇用。すでに業務を実施していながら契約形態を変更したため、不安がない。

31歳/女性/建築設計補助

新卒で入社した会社では総合職で5年過ごしましたが、その仕事に誇りを持てないと常に感じていました。やってみたいと思う仕事を20代のうちに経験したいと思い、”未経験からはじめられるCADオペレーター” の仕事を探していただき、CADオペレーター業務を含む建設機械シュミレーションなど、設計業務補佐を経験。6年間就業し、派遣先企業から「外せない人材なので直接雇用にならないか?」と誘いがありました。大手の建機メーカーで私が正社員になれるなんて思いもしませんでした。普通の就職活動では入社できない企業に入社できる可能性があるのも有期派遣の魅力の一つだと思います。

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手に職つけてチャンスを
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仕事には常に変化を求めたい。初めてのこと、難しいことにもチャレンジして成長し続けたい。

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大手の会社に直接雇用で就業できたのは有期派遣だからこそ

27歳/女性/CADオペレーター

文系の大学を卒業後に就職活動をせず、本屋でアルバイトをしていました。このままではいけないと思い、何か手に職をと考えていましたが、具体的に何をすればよいかわからないまま日々を過ごしていました。知り合いから紹介してもらったアデコのキャリア相談を利用し、そこで紹介してもらった ”Modis Tech Academy” でCADのトレーニングを無料で受講。CATIAという専門的なスキルを習得し、大手自動車メーカーへ有期派遣で就業が決まりました。3年経ち、スキルも身についてきた為、直接雇用でアデコの人材紹介サービス(Spring)を活用し、大手自動車部品メーカーにて技術職として正社員として内定が出ました。

何の経験もない私がエンジニアとして働き始めることができた理由

25歳/男性/ネットワークエンジニア

専門学校を卒業し、美容師として働き始めた私は1日の労働時間が長く賃金も安い美容師の仕事に夢を持てなくなりました。アデコへ登録をしに行ったところ、未経験でエンジニアになれる "Modis Tech Academy" を勧められました。エンジニアという分野に興味は持っていて、独学で学ぶには限界があると感じていましたが、ネットワークという分野の基礎知識を習得。講師の方の説明もわかりやすく日々吸収できている実感がわきました。アカデミーを卒業後は、アデコから紹介された ”未経験でも始められるヘルプデスク" の仕事で就業が決まりました。現在は就業して3年目を迎えますが、そろそろ次のステップにいきたいとキャリアコーチに相談したところ、自身が希望していた仕事で就業が決まりました。自身がキャリア形成できる環境にとても満足しています。

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正社員だから賞与があり、年収が70~80万円UP

30代/女性/Notesエンジニア

はじめに入社したIT企業で約5年従事したころ、自分の目指しているスキルアップの方向性と会社の目指す方向性にギャップを感じるようになり、自分のやりたいことにチャレンジしていきたい!と思い転職を決意しました。そのときに知ったのが有期雇用派遣という働き方。営業の手厚いサポートを受けて、IBMが実施する講習にも参加させていただけました。派遣社員としてさまざまな現場を経験していくなか、「セキュリティに関する知識やスキルが重要になる」と考えている会社への就業をおすすめされたことをきかっけに、エンジニア正社員(無期雇用派遣)として勤務することに。現在は、会社全体の情報セキュリティーに関するマネジメント業務に関わっています。自分が思い描くキャリアプラン通りに進めることができるだけでなく、正社員として賞与が支給されることも大きな魅力だと感じています。

労務を適切に管理してもらえるから安心して働ける

40代/男性/ASP. NET開発業務

厳しい稼動で体調を崩してしまったことをきっかけに、派遣という働き方を選択し、システムエンジニアとして約4年間、さまざまな業務に携わりました。結婚を機に再び派遣社員から正社員へ一歩踏み出したいと考えるようになり、Modisのエンジニア正社員(無期雇用派遣)を検討するようになりました。最も懸念していたのは労務面。しかし、担当者と面談し、疑問に感じていることを細部までしっかり説明してもらうことで、不安を解消することができました。現在の勤務先では、銀行系のシステム構築を担当。要件定義や設計書作りなど上流工程にも携わり、スキルアップできる環境にやりがいを感じています。また、社員の労務を適切に管理しているModisのエンジニア正社員になったことで、安心して働けるようになりました。