アデコグループのITエンジニアリング人財サービス

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サービス

Modisの強み

安定した人財活用

高水準の賃金還元率と地域に特化したモデルで就業を希望するエンジニアを、アデコ株式会社の社員として採用し、長期間安定して就業できる人財をご紹介します。無期雇用派遣モデルのため、期間の制限なしで受け入れることができます。

幅広い技術スキルをもつ豊富な人財

Modisのエンジニア正社員は、採用時に高い技術力、経験・キャリアをもつ人財を厳選し、採用します。また、アデコグループで募集を行い、登録したエンジニアにアプローチすることができるため、お客さまのニーズに合わせて最適なご紹介が可能です。

国内トップクラスの紹介実績

アデコグループのIT・エンジニア派遣サービスは国内トップクラスを誇ります。数多くの人財を企業のIT・エンジニアリングセクションに派遣してきた実績があります。Modisにおいてもそのノウハウを生かし、お客さまのエンジニアニーズにお応えできる体制を整えています。

サービス案内

IT分野とエンジニアリング分野のあらゆる職種においてご紹介を行っております。

IT
  • システムコンサルタント、プリセールス
  • インフラ設計・構築
  • ソフトウェア設計・開発
  • セキュリティアナリスト、診断、SOC
  • システム運用、保守、監視
  • 社内SE、情報システム
  • ITヘルプデスク、テクニカルサポート
エンジニアリング
  • 機械設計・製図
  • 電気回路・半導体設計
  • 組み込みソフト開発
  • 生産技術・プロセス開発
  • 製品評価・品質保証
  • フィールドエンジニア
  • CADオペレーター

契約形態

人財派遣(無期雇用派遣/登録型派遣)

アデコ株式会社と無期雇用契約を結んだエンジニア正社員もしくは都度有期契約を結ぶエンジニアの登録者を、労働者派遣契約を結んでいる派遣元企業に派遣します。アデコのエンジニア正社員は貴社の指揮命令に従って業務を遂行します。貴社は労務の提供に対し派遣元に派遣料金を支払い、派遣元(アデコ株式会社)は、派遣料金の中からエンジニア正社員に賃金を支払います。

申し込みフロー

  1. STEP1
    ニーズのヒアリング

    業務内容や、必要とされるスキル・キャリア・就業条件などのほか、貴社が抱える課題やニーズについてお伺いします。

  2. STEP2
    基本契約の締結
  3. STEP3
    ご提案

    貴社の課題・ニーズに基づいて最適な人材を選出しご提案します。

  4. STEP4
    労働者派遣契約の締結
  5. STEP5
    貴社での就業開始

    Modisの担当者が定期的に職場にお伺いし、派遣社員の就業状況の確認や、サポートを行います。

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