年収診断あなたの今までの経験・経歴から、Modisの評価・給与制度に基づいた給与を試算します。Modisでのご自分のキャリアの可能性を試してみませんか。

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企画

提案

要件定義

基本設計

詳細設計

構築/製造

運用

保守

監視

ヘルプデスク

役割の定義

各工程の役割の定義は、以下を参照ください。

プロジェクトマネージャー
プロジェクトのQCDに対する責任を負い、プロジェクトを成功に導くことができる。
プロジェクトリーダー
プロジェクトのQCDに対する責任を負い、上位者(課長やプロジェクトマネージャ)からの包括的な指示により、自らの判断でプロジェクトを運営することができる。
チームリーダー
チームのQCDに対する責任を負い、上位者(課長やプロジェクトマネージャ)からの包括的な指示により、自らの判断でチームを運営することができる。
サブリーダー
3年以上、同工程に対する経験を有しており、担当範囲内の業務に対し的確な判断を行うことができる。また、リーダーの補佐としての役割を担い、メンバー育成も担うことができる。
メンバー
6か月以上、同工程に対する経験を有しており、担当範囲内のトラブルであれば、自ら解決まで導くことができる。

想定残業時間必須

想定される月間残業時間を選択してください。

現在の請求単価で診断任意

現在の請求単価(※)で試算されたい方は2,500円〜15,000円の範囲で入力してください。

  • 請求単価とは、お客様と派遣会社間で結ばれた契約単価を指します。
    ご自身の時給単価ではありませんのでご注意ください。

Modis独自の評価制度と給与制度に基づいて簡易的なスキル判定から給与を診断するものです。
実際の給与とは異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

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