採用担当者からのメッセージ

採用責任者の声

このたびは、Modisにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。Modisエンジニア正社員採用責任者の小川あかねです。前職ではもともとエンジニアとして働いていました。当社は、「キャリア開発が当たり前の世の中をつくる。」というビジョンのもと、日々の事業活動、採用活動とも向き合っております。

少子高齢化により急激に生産年齢人口の減少が進む日本では、エンジニアリングによる生産性向上が今後の経済成長の要だと国からも提言されています。この大事な役割を担っていただくエンジニアの皆さまのキャリア開発を実現するためには、エンジニアとして「安心して長く働ける」選択肢が必要だと考えております。

そしてModisでは単に「安心して長く働ける」だけではなく、エンジニアとしての価値を対価としてフィードバックできるよう、事業運営コストを最小化し、処遇へと還元する「高賃金還元率の追究」を事業コンセプトとして掲げています。

これにより、「安心して長く働ける環境」と「処遇の向上」を両立させた枠組みをエンジニアの皆さまに提供しております。

求める人物像

エンジニアとして技術力を向上させたい、上流工程を目指したい、経験年数に応じてエンジニアとしての市場価値をさらに高めていきたいと考えるキャリアアップ志向性の高い方が活躍されています。「なりたい自分の姿」があり、将来のビジョンに向かって、自主的に成長を目指していける方には、当社の枠組みを十分にご活用いただけると思います。

また、今はまだキャリアアップが漠然としている方に対しても、選考を通じて「共にキャリアを考える」といったお手伝いもできれば幸いです。長期的なエンジニアとしてのキャリア開発を、ぜひご自身の手で実現してください。

Modisエンジニア正社員採用では、インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、開発エンジニア等を募集しております。採用担当者一同、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

安定した収入と、エンジニアとしてのスキルを生かして活躍できる環境をご用意しています。