未経験からITエンジニアへ未経験エンジニア正社員(無期雇用派遣)

Modisは3つのNo.1評価をいただきました!

日本マーケティングリサーチ機構が、2021年7月に実施したインターネット調査において、Modisが以下の3部門でNo.1に選ばれました。

  • 評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
  • エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
  • 10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1

日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要:2021年7月期 ブランドのイメージ調査

日本マーケティングリサーチ機構調べ/調査概要:2021年7月期 ブランドのイメージ調査

“ITエンジニア”は今、最も注目されている職種

ITエンジニアは圧倒的なニーズがある一方、人材の供給は追いついておらず、経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、2030年までに45万人の不足(中位シナリオ:需要の伸び約2〜5%の場合)が発生すると予想され、市場価値がさらに高まっています。

  • 経済産業省 平成30年 「IT人材需給に関する調査」

”エンジニアになりたい”を叶える

「ネットワークエンジニアの友人から話を聞くうちにその仕事に興味をもった」、「ITインフラエンジニアとして社会全体を支える仕事に貢献したい」、そんな思いを持っているエンジニア未経験の方を積極的に採用しています。
アデコグループのIT・エンジニア領域の人材派遣サービス「Modis」は、エンジニアとして活躍できるよう、充実した研修、安定して働ける環境をご用意しています。

いまの仕事は嫌いじゃないけど、このままでいいのだろうか

学生時代に情報系学科でITについて学んでいたが、それを生かせる仕事に就いたほうがいいのだろうか

社会に出て3年。いまから未経験職種にチャレンジできるのかな

このような悩みをお持ちで、エンジニア職に興味がある方をModisは応援しています。

入社者前職事例

以前はこんな仕事をやっていた方々が、Modisで新しい一歩を踏み出し、エンジニアとして活躍されています。

企業受付、飲食店長、生命保険会社営業、中華料理コック、第二新卒、ネイリスト、漫画家、家電量販店販売員、CA、美容師、劇団員、元プロサッカー選手、不動産会社営業、舞妓、楽器職人 企業受付、飲食店長、生命保険会社営業、中華料理コック、第二新卒、ネイリスト、漫画家、家電量販店販売員、CA、美容師、劇団員、元プロサッカー選手、不動産会社営業、舞妓、楽器職人

Modisの未経験エンジニア正社員の3つの特長

特長01エンジニア正社員雇用(無期雇用派遣)で安定した環境で落ち着いて仕事に取り組める

無期雇用派遣とは、アデコ株式会社に社員として採用され、Modisと取引のある企業へ派遣という形で配属される働き方です。無期の雇用契約となるため、安定して働くことができます。有期雇用派遣(登録型派遣)と違い、仮に派遣先企業が決まっていない期間があったとしても、アデコのエンジニア正社員としてお給料が支払われます。

Modis エンジニア正社員雇用

SIer、通信キャリア、コンサルティングファーム、シンクタンク、宇宙・航空機器、自動車、自動車部品、ロボット、携帯電話、半導体、精密機器などの優良メーカーをはじめ、さまざまな業界、規模の企業と多数の取引実績があります。

配属先企業 10,000社 1,500件を超える案件

特長02エンジニア未経験でも安心!研修制度

研修制度

入社時や配属前のタイミングのほか、配属後も定期的な研修を通じて、皆さんのキャリア開発を支援します。

入社研修
  • アデコ株式会社について
  • 各種法律法令研修
  • コンプライアンス
配属前研修(約1カ月)
  • IT業界基礎研修
  • Network研修
  • Server研修
  • e-learning
  • Excel研修
定期研修
  • e-learning
  • ビジネス研修
  • キャリアデザイン研修
  • IT技術研修

配属前研修の概要

配属前研修は、Lecture→Practice→Group work→Testの流れを繰り返し行います。
Lecture

CCNA、LPICの活用レベルの講義を受け、インフラエンジニアとして必要な知識を習得します。

Practice

講義で学習した内容を自分で考え、ハンズオンでの操作により理解を深めます。

Group work & Test

グループメンバーとの議論や共同作業を通してさらに理解を深めます。また、後日理解度テストを行い、講師からフィードバックを受けます。

特長03キャリアアップできる環境をご用意

アデコグループ内でのキャリアアップが可能!
未経験からはじめて、技術力が付いてきたらその経験を生かしよりキャリアを伸ばす領域へチャレンジ。さらには、グループ会社「VSN」のバリューチェーン・イノベーターで技術力とコンサルティング能力を生かせるステージでの活躍が可能です。

未経験からチャレンジ
「未経験エンジニア正社員」

  • 未経験からチャレンジできる
  • エンジニアとしての基礎を学びながら就業できる
  • 正社員雇用でありながらも、転勤はなく地域を限定することができる

こんな方にオススメ!
エンジニアとして第一歩を踏み出したい方

経験を生かしてよりキャリアアップ
「エンジニア正社員」

  • エンジニアとしてスキル・経験によってより高水準の給与を得ることができる
  • エンジニアとして自由度の高い働き方を実現できる

こんな方にオススメ!
エンジニアとして高いレベルを目指したい方

エンジニアリング×コンサルティング
「バリューチェーン・イノベーター」

  • マネジメントやコンサルティングの能力を身につけることができる
  • 研修メニューが充実しており、エンジニアスキルを向上させることができる
  • 会社ビジョン実現に向けて組織の中で活躍できる

こんな方にオススメ!
組織の中での活躍と業務の幅を広げていきたい方

あなたのキャリアビジョンを実現
「キャリア開発支援」

  • 実務能力を体系化した指標で、技術領域ごとに15段階のレベルを設定
  • キャリアビジョン実現に向けて個人が抱える悩みや不安に寄り添います
  • キャリア面談に基づく適所適財マッチング

こんな方にオススメ!
キャリアビジョンを体系化したい方

お祝い金の支給も
「資格取得応援キャンペーン」

  • 知識・スキルに応じた資格が豊富
  • インターネットを活用し、いつでも勉強が出来る
  • 自分のレベルに応じて専門知識を身につけ、担当業務の幅が広がる

こんな方にオススメ!
ご自身の技術レベルを把握したい方

安定した環境でキャリアアップ
「大手優良企業での就業経験」

  • 注目の有名、優良企業で経験を積むことができる
  • スケールの大きい仕事に携わることができる
  • 社会貢献度が高い

こんな方にオススメ!
大手で安心して働きたい方

「未経験エンジニア正社員(無期雇用派遣)」ご紹介動画

未経験からエンジニアを目指したい方向けに、Modisの「未経験エンジニア正社員」について詳しくご説明する動画をご用意しました。
入社時や配属前のタイミングのほか、配属後も定期的な研修を通じて、皆さんのキャリア開発を支援します。

modis Engineering a Smarter Future アデコ株式会社 Modis事業本部 未経験エンジニア正社員 会社説明

フルバージョン(約30分)を見る

  1. 1.Adecco Groupについて
  2. 2.Modisについて
  3. 3.Modis未経験エンジニア正社員の特長
  1. 4.キャリアアップイメージ
  2. 5.処遇制度
  3. 6.選考フロー

気になる項目を選んでPart毎に見る

Part1(約12分)

  1. 1.Adecco Groupについて
  2. 2.Modisについて

Part2(約12分)

  1. 3.Modis未経験エンジニア正社員の特長
  2. 4.キャリアアップイメージ

Part3(約5分)

  1. 5.処遇制度
  2. 6.選考フロー

数字で見る未経験エンジニア正社員

入社年齢

平均年齢26.8歳 20代84% 30代16%

性別

女性39% 男性61%

配属エリア

関東49% 関西47% 東海2% 他2%
  • 2021年5月現在の集計による

未経験からエンジニアになった先輩社員のインタビュー

募集要項

職種

ITエンジニア
(インフラ設計・構築 / システム運用、保守、監視 / 社内SE / 情報システム / ITヘルプデスク、テクニカルサポート)

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)

  • 6カ月間の試用期間あり(試用期間中は契約社員、その他条件に変更なし)
給与

月収制 211,000円以上(通信手当込み)

  • 2年目から昇給あり
  • 前払い退職金・残業手当は別途支給
  • 待機中も基本給に変動なし

年収例

職務内容

大手システムインテグレーター、通信キャリア、大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。
アデコグループ内の連携により、月1500件以上の案件から配属先を決定します。

«プロジェクト例»

  • 通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築補助
  • ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守
  • 自社開発WEBアプリケーションの開発・保守
  • 情報システム部門での社内ユーザ向けのサポート
  • インフラ基幹の障害監視
必要な経験・スキル 社会人経験がある方。基本的なPC操作が可能な方。
ITの経験は不問、ITエンジニアとしてチャレンジしたい方。
勤務地
  • 各エリアの主要都市部を中心としたお客様先常駐
  • 採用エリアによるエリア限定社員
  • その他勤務地:福岡県、静岡県(他県への転居を伴う異動の可能性あり)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
休憩時間:1時間

  • 配属先企業に準ずる
休日休暇

年間休日日数:124日/完全週休2日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日 ※ 入社月により期間按分あり)、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

  • 配属先企業に準ずる
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、他
通勤手当(上限8万円/月)、通信手当(固定1千円/月)、残業手当(残業代は100%支給)
リモートワーク手当、福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、資格取得応援キャンペーン
前払い退職金制度、インセンティブ(社員紹介/案件紹介など)、賞与年2回

選考プロセス

書類選考

書類選考送付いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。

適性試験

面接の日程が決まった方にオンラインで適性試験を実施いたします。面接の前までに受験いただきます。
※ご自宅等で受験環境がない方は面接時に実施いただきます。

面接(原則1回)

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接時間帯もご相談に応じます。勤務中の方もお気軽にご相談ください。

合格・内定

面接に合格された方を内定といたします。合格された方には、選考後1週間以内にご連絡させていただきます。

Modisについて

Modisは、人材サービスのグローバルリーダーであるアデコグループのIT、エンジニアリング、ライフ&サイエンス領域の人材派遣サービスです。世界20カ国で、日々30,000人のエンジニアが活躍しています。日本においては、IT、エンジニアリング領域に特化し、最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアを派遣するサービスを展開しています。

Modisの無期雇用派遣は、「パラレルキャリア」を導入しています

パラレルキャリアとは?
アデコ株式会社は「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンを掲げ、ひとり一人のキャリアに向き合い、働きがいをより高められるよう、無期雇用派遣社員の「パラレルキャリア」を導入しています。収入の補てんを主な目的とした副業とは違い、パラレルキャリアとは、個人活動が何らかの形で本業と結びつき、お互いによい影響を与え合い、スキルアップや社会貢献、使命感につながる活動であるべきとアデコは考えます。

優良派遣事業者

アデコ株式会社は、「優良派遣事業者」に認定されています

優良派遣事業者認定制度とは?
優良派遣事業者認定制度とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を優良事業者として認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて審査を受けます。

お問い合わせ

応募する前に、カジュアル面談で詳しい話を聞いてみたいという方も歓迎です。

ADE.JP.Modis-Saiyo@modis.jp