- さまざまな企業ニーズを取り入れた実践講座が定評のITスクールと提携し、講座を共同開発・無償提供
- 講座を受講し基礎スキルを習得した人材を、貴社の人材ニーズに合わせてご紹介
- エンジニアとして活躍し続けていきたいというスキルアップに対する熱意と、業務への高いモチベーションを持った人材をご紹介
- 基礎研修実施後も、受講スタッフへ継続的なフォローを行い、就業後も必要に応じスキルアップの場を提供
Modisの紹介予定派遣は、パートナー企業様での社員雇用を前提にした派遣サービスです。最長6か月の派遣期間を通して、技術力や適性を見極めることができ、派遣期間終了後は双方合意の上で直接雇用が可能です。
メリット・特長1：業界トップクラスの利用実績Modisブランドを提供するアデコグループは、業界トップクラスの実績があります。全国の各エリアにおいて、中小規模から大規模な企業まで幅広いパートナー企業様にご利用いただいています。
メリット・特長2：採用コストを削減し、時間・リスクの低減と省力化パートナー企業様の採用活動を総合的にサポートするため、採用にかかわる広告費用をはじめ、書類選考など応募者への対応にかかるコストや時間を低減できます。
メリット・特長3：ニーズに合った最適な人材の豊富な採用実績IT・エンジニアリング領域に特化した、高い技術スキルを持つ人材の豊富な採用実績があります。一定の派遣期間を経て直接雇用のステップを踏むことができるため、人材のミスマッチのリスクが少なくなります。
Modisは、IT・エンジニアの人材不足に対して、IT・エンジニアリング専門職を養成し、派遣するサービスを展開しています。Modisにて、厳正な選考を行い、適性を判断した求職者に実践講座を受講していただき、基礎スキルを習得したIT・エンジニア人材をご紹介するものです。
貴社での仕事内容、必要とされる人材のスキル・キャリア・就業条件などをお伺いします。
豊富なデータベースの中から最適な人材を選出します。
本人と面談し、キャリア・スキルについて確認いただけます。
派遣期間は最長6カ月までのとなります。
派遣期間終了後、双方の意向を確認して正式に採用となります。
Modisの紹介予定派遣をご利用いただいた事例をご紹介します。
