社内のリソース不足に対応するため、PMを採用。プロジェクトの遅延を改善
登録型派遣は、期間を定めた雇用契約をアデコと結んだ人材を派遣する雇用形態です。パートナー企業さまの人材不足に対して1名から多人数までスピーディーに人材を派遣します。
メリット・特長1：技術スキルを備えた豊富な登録スタッフが在籍Modisには、IT・エンジニアリング領域に特化した、高い技術スキルを備えた人材が数多く在籍しています。貴社の求める水準に合わせて最適な人材を選定してご紹介できます。
メリット・特長2：多様なリソースニーズに対応する体制全国に拠点を持ち、多くの登録スタッフが在籍しているため、緊急の人材ニーズや大規模プロジェクトへの多人数の派遣など、貴社のニーズに柔軟に対応することができます。
メリット・特長3：国内トップクラスを誇る派遣実績Modisは、IT・エンジニア派遣サービスで国内トップクラスを誇るアデコグループのブランドです。数多くのパートナー企業さまへの派遣実績で、貴社のニーズにお応えします。
就業中の派遣社員が持っている能力を発揮して、安心して働くことができるように、営業担当やキャリアコーチのフォロー、教育・福利厚生などのサポートプログラムを充実させています。
アデコ株式会社と無期雇用契約を結んだエンジニア正社員、もしくは都度有期雇用契約を結ぶエンジニアの登録者を、労働者派遣契約を結んでいる派遣先企業に派遣します。エンジニアは貴社の指揮命令に従って業務を遂行します。貴社は労務の提供に対し派遣元（アデコ株式会社）に派遣料金を支払い、派遣元（アデコ株式会社）は、派遣料金の中からエンジニアに賃金を支払います。
業務内容や、必要とされるスキル・キャリア・就業条件などのほか、貴社が抱える課題やニーズについてお伺いします。
貴社の課題・ニーズに基づいて最適な人材を選出しご提案します。
Modisの担当者が定期的に職場にお伺いし、派遣社員の就業状況の確認や、サポートを行います。
Modisの人材派遣（登録型派遣）をご利用いただいた事例をご紹介します。
